为充实项目管理人才储备，提升管理效能，3月5日，一公司、二公司分别组织开展了项目班子人才库选拔。

公司党委副书记、工会主席李相国，党委组织部部长宋萍及二公司班子成员担任二公司选拔评委，13名员工参加竞聘。公司企业管理部部长张健、财务管理部部长冯伟海、中心试验室主任范海花及一公司班子成员担任一公司选拔评委，12名员工参加竞聘。

此次竞争性选拔在公司统筹指导下进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过述职演讲、提问答辩等方式对竞聘者进行考察，全方位检验竞聘者对岗位的整体认识、经验积累情况、逻辑思维与应变能力以及未来工作规划。

选拔活动充分鼓舞了公司年轻人才的斗志，激发了大家进一步加强学习、提高业务及管理水平的自觉性。下一步，公司将进一步探索选人用人机制，不断加强后备人才队伍建设，真正做到重视人才、培养人才、择优使用人才，为公司持续健康发展提供强有力的支撑和保障。