为进一步加强人才梯队建设，充实项目管理人才储备，物资公司在各片区项目开展了2023年度一线管理人员工作述职活动。本次活动共有来自各片区的33名现场项目管理人员参加，物资公司班子成员、相关部室人员担任评委。

述职活动采用现场述职、提问、打分的方式进行，评委从主要工作业绩、学习情况、工作情况及应变能力等方面对述职人员进行综合打分，全方位检验一线管理人员对岗位的整体认知、具体工作能力和未来规划能力。为有效发挥述职作用，本次述职情况将记入个人年度考核。

下一步，物资公司将根据本次年度述职工作实况，不断加强培训考核力度，切实提高一线管理人员履职能力，提升项目管理水平，切实发挥好人才的支撑保障作用。