为进一步规范信访工作办理流程，推进信访队伍体系建设，提升信访工作办件水平，4月30日，五公司围绕近年来信访案件情况，召开信访典型案例分析会。公司办公室（党委办公室）主任郝晓明到会指导，五公司班子成员、项目负责人、项目办公室负责人及信访专员参加。

分析会上，与会人员围绕五公司工作实际，选取涉及农民工工资、劳务纠纷、工程材料款结算等具有代表性的信访案例，总结分析规律、提炼解决机制、交流经验做法，为下一步信访工作开展积累行之有效的经验。郝晓明强调，国有企业的信访工作人员，要在开展信访工作时充分发扬担当精神，学会换位思考，诚恳交流，努力提升工作能力和水平，切实履行好国有企业的社会责任。

此次分析会取得了诸多共识，为五公司开展信访工作开拓了思路，提供了有益借鉴。接下来，五公司将持续提升信访工作水平，为公司营造和谐顺畅的高质量发展环境。