2月29日，四公司在潍青六标总部会议室召开了解放思想大讨论暨高质量发展论坛四公司分论坛2024年度会议。公司党委副书记、工会主席李相国，党委组织部部长宋萍，人力资源部部长陈振宇，技术中心常务副主任田晓阳等出席会议，四公司班子成员、六部一室正副职、项目班子成员等参会。

会议围绕“降本增效攻坚年”活动要求，结合公司年度重点任务及四公司2023年度述职报告，总结提炼了2022年度、2023年度降本增效课题经验成果，深入分析了“1357”人才培养方案、“1+N”党员联系群众活动、科研成果转换降本增效案例、制度建设及典型经验做法，讨论了2024年度降本增效计划和措施。参会人员积极发言，取得了理想效果。

宋萍要求，一是要及时总结典型做法和经验，建立常态长效机制。梳理可推广、可复制的经验做法，深入宣贯，增强全员成本意识。二是要做好2024年降本增效课题立项工作，将课题做深、做实、做出成效，确保高质量完成立项课题。

李相国强调，一是要以“降本增效”为中心，落实全职能降本增效措施，狠抓精细管理，严控各种消耗，研究编制精细化清单，进一步压降成本空间。二是要推进班子成员管理职能下沉，加大对项目的管控力度，及时准确掌握真实数据，做好跟踪管理。三是要总结提炼好成本管控方法，提高工作效率，降低能耗、节约成本，全面提升成本管理水平。

下一步，四公司将进一步凝聚共识，充分发挥党员干部示范带动作用，调动全员降本增效积极性，强化精细管理，压实各项责任，将降本增效落实到具体工作中，抓实抓细抓到位，全力以赴推进降本增效攻坚落实。