为落实员工多序列职业发展通道建设工作，充分调动总部业务技术人员工作积极性，6月18日，公司举行总部业务技术人员分级评选会。

      本次评选由公司领导组成评委小组，对总部16名业务技术人员进行分级评选。参评人员围绕2021年工作完成情况、工作成效、下一步工作思路以及对公司发展的建议和意见进行述职，由评委小组点评打分。

      公司党委书记、董事长姜福强在会上指出，总部各部室优秀业务技术人员，在高质量完成日常业务工作的同时，要充分发挥模范带头作用，积极参与公司管理，为公司长远发展出谋划策。

      下一步，公司将立足实际，持续做好员工多序列发展通道建设工作，实现人尽其才、才尽其用，构筑公司科学合理的选人、育人、用人、留人机制。