为进一步提升公司人力资源管理水平，提高分公司人力资源工作效率，6月26日至6月30日，公司人力资源部组织开展了为期五天的人力资源信息化系统管理员培训。

培训主要分两部分。一是开展座谈交流，各权属单位办公室主任及系统管理员提出人力资源系统运行中遇到的问题，结合实际对系统提出优化建议。二是开展专题培训，针对系统管理员权限设置、系统设置、流程设置等进行了全面系统的讲解，同时也梳理各单位人员信息，并进行修正完善。

人力资源部将紧紧围绕公司整体信息化建设要求和人力资源管理工作部署，建立健全信息化系统反馈沟通长效机制，群策群力提升人力资源信息化管理水平，推动公司人力资源管理工作再上新台阶。