为进一步了解青年员工的思想动态，扎实推进“导师带徒”活动有序开展，1月7日，工程建设集团第六工程公司召开2021年度“导师带徒”座谈会，共计37人参会。

会上，青年员工就入职以来的成长体会、个人职业规划、思想动态、岗位收获、与公司融合共促的意见建议作交流发言；导师们结合自身的成长经历，为学员答疑释惑，鼓励大家一定要坐得下、稳得住，立足工作岗位，谦逊好学，不断提升自身修养和业务能力。

新的一年，六公司将全面统筹做好“导师带徒”活动的计划安排、监督实施和工作考核，发挥好“传、帮、带”作用，进一步推进资源整合共享、强化人才队伍建设，为实现公司高质量发展贡献智慧和力量。