为加强法律风险防控，提升合规管理水平，近日，公司企业管理部到四公司开展法务合规培训，四公司相关人员参加。

培训邀请专业律师团队，采用“解读+案例”培训形式，结合《工伤保险条例》，系统讲解了工伤认定范围、程序流程、待遇标准、证据收集要点及企业责任义务等核心内容，并通过典型案例分析解答常见问题。在专题培训环节，律师团队立足国企特性，深入解析职务犯罪定义类型、法律后果及预防措施，运用鲜活案例警示参训人员筑牢思想防线，严守法律底线。

培训有效提升了员工法律素养和合规意识。下一步，四公司将常态化开展法务合规培训，完善风险防控机制，为公司高质量发展提供法治保障。